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鹰潭供段党委做好新入路青工教育引导工作

中国城市网 city.china.com.cn 时间:2018-09-17 12:44:51 责任编辑:张宇

一是精心组织,深入沟通。编制《新入路青工入段工作生活手册》,采用制作迎微视频、微信,向49名新入路青工详细介绍各岗位工种、单位概况。召开座谈会,下发新同事兴趣爱好调查表、新生在校情况调查表等,详细了解大学生的综合素质、思想动态、个人情况,为下步建立青工人才库打好基础。段行办、劳人科、职教科、团委采取一站式服务,从住宿、饮食、手续登记、电话卡办理等多方面入手,增加新职归属感,做好青工安心安家第一步,增强新入路青工的归属感。

 

二是典型引领,行为引导。组织新工每日军训2小时,通过进行站队列、站军姿、齐步走等项目训练,培养新职工 “规矩、纪律、自律、看齐”意识,助力后期的不断成长;开展“奋斗的青春最美丽”分享会,邀请往年大学生代表及职业技能竞赛获奖青工典型,分享走上工作岗位后的学习、生活、成长经历,帮助新入路青工明确今后发展方向。开展历奇教育活动,组织新工通过一系列素质拓展活动,消除陌生隔阂,形成集体意识。

 

三是培育教育,助推成才。以生产安全、劳动安全、人身安全等知识为重点,职教科、团委联合开展为期一周的入路及三级安全知识培训,提高新入路青工的上岗安全意识;通过开展学习共青团十八大精神专题辅导课,进一步增强新工的责任感和使命感;挑选思想好、作风正、业务精、有丰富实践经验的工长,分别进行接触网工、变(配)电值班员、轨道车司机等工种的岗前专业知识培训,确保新职工能够尽快完成身份转变。(姜靓)

来源:中国城市宣传网

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